随着电商产业的蓬勃发展，新的就业机会不断涌现，为包括大龄女性在内的群体提供了再就业的途径。在杭州，电商企业纷纷探索创新模式，帮助大龄女性重返职场，开启职业生涯的新篇章。
电商巨头阿里巴巴：打造大龄女性就业培训平台
阿里巴巴集团旗下的菜鸟网络推出了”菜鸟驿站”项目，为大龄女性提供就业培训和就业机会。该项目针对40岁以上失业女性，提供电商运营、客户服务等技能培训，帮助她们快速适应电商行业。同时，”菜鸟驿站”提供灵活的工作时间，方便大龄女性兼顾家庭和工作。
京东商城：推出”京东大龄女性就业项目”
京东商城联合杭州市就业管理服务中心启动了”京东大龄女性就业项目”。该项目面向35岁以上大龄女性，提供电子商务、仓储管理等技能培训。通过培训，大龄女性能够提升就业技能，获得电商企业认可。
亚马逊中国：成立”亚马逊女性就业促进中心”
亚马逊中国在杭州成立了”亚马逊女性就业促进中心”，为大龄女性提供职业规划、技能提升、职业介绍等全方位的就业支持服务。该中心配备专业顾问，帮助大龄女性解决就业中的困难和困惑。
杭州地方政府：推出扶持大龄女性再就业政策
杭州市政府高度重视大龄女性再就业工作，出台了一系列扶持政策。如对聘用大龄女性的用人单位给予社保补贴、培训补贴等优惠政策；为大龄女性提供就业见习岗位、创业扶持资金等支持措施。
大龄女性再就业面临的挑战和机遇
挑战：
- 观念偏见：社会上仍存在对大龄女性求职的偏见，认为她们缺乏竞争力。
- 技能不足：大龄女性长期脱离职场，技能可能落伍或不符合市场需求。
- 家庭负担：大龄女性往往承担着家庭照顾责任，兼顾工作和家庭较为困难。
机遇：
- 政策支持：政府出台了一系列扶持大龄女性就业的政策，为她们提供了就业保障。
- 电商产业发展：电商产业的蓬勃发展，创造了大量新就业机会，为大龄女性提供了新的职业选择。
- 电商平台支持：阿里巴巴、京东、亚马逊等电商巨头纷纷推出大龄女性就业扶持计划，为她们提供培训、就业机会和支持服务。
“成功的花，人们只惊羡它现时的明艳；而当初的芽，却浸透了奋斗的泪泉，洒满了牺牲的血雨。”（冰心语）我们在起步的时候，用无悔的付出浇灌那刚刚萌芽的种子。
电商开启了大龄女性再就业的新篇章，为她们提供了新的就业机会和职业发展空间。通过政府扶持、电商平台支持和个人努力，大龄女性可以打破偏见、提升技能、平衡家庭和工作，重返职场，创造新的职业成就。
互联网营销师证书：开启职业新篇章的必备之证！
互联网营销师证书是你开启互联网营销职业新篇章的必备之证。
它不仅是对你个人直播带货技能和职业素养的官方认可，更是你未来就业创业的重要资质。
让我们深入了解一下这张证书的魅力所在。
🚀广阔的发展前景随着5G等新科技、互联网新技术的飞速发展，企业对互联网营销师人才的需求日益旺盛。
互联网营销师们能够通过网络用户细分、精准的销售定位、直播带货等策略，为企业打开新的销售渠道，解决产品回款帐期等问题。
预计在新技术与企业的共同推动下，互联网营销师将成为新一轮的经济增长点。
👨💼人才缺口巨大电商行业日新月异，对新媒体、社群、视频等领域的人才需求迅猛增长。
到2025年，预计将有4000万的人才缺口！为了填补这一空缺，“直播销售员”已成为刚需职业。
加强实操教学和职业素质教育，是电商企业的迫切需求。
📜行业规范化势在必行目前，直播电商在选品、供应链等方面还存在诸多不足，亟需规范化发展。
从人社部到各地政府都在积极推动直播电商的规范化进程。
而互联网营销师证书，将成为从业者必备的资质证明。
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杭州灵活就业人员退休年龄最新规定是什么
【法律分析】：灵活就业人员的的退休年龄为：男年满60周岁，女年满55周岁。
其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年(含视同缴费)，且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。
灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流的就业方式。
灵活就业人员是指在劳动年龄范围内(男65周岁、女55周岁以下)以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业或再就业的人员，包括：自雇型就业，有个体经营和合伙经营两种类型主就业，如自由职业者，律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等时就业，如家庭小时工、街头小贩、其他类型的打零工者。
灵活就业人员享受社会保险补贴，必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险，按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。
【法律依据】：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
COACH抖音超品日 以正品优质好物开启抖音电商时尚行业新篇章
作为高端生活方式时尚品牌，COACH官方旗舰店登陆抖音电商平台,旗下产品也已同步抖音旗舰店。
此外COACH与抖音超品日打造的#WOW有恐龙#话题活动也在抖音平台上线，以小视频的形式触达用户，助力品牌打造潮流爆品，为品牌带来声量和销量的双重爆发。
那么在此次活动中，COACH发挥了哪些自身优势呢？ -线上线下联动，全渠道曝光提升影响力 线上线下的全渠道营销策略，将抖音超品大赏与 COACH的影响力从站内的年轻人群扩散至各大商圈，深入渗透用户生活，辐射时尚、居家等多圈层人群，为活动持续导流。
7月23日-7月27日，在最热商圈打造开放式的静态展览——抖音超品X COACH快闪店，打造了一个以潮流文化吸引街头时尚达人的城市聚集地，全面提升COACH与抖音超品的认知度。
时尚达人们也纷纷来到COACH的装置打卡点，通过现场自带的拍立得和恐龙装置合影，现场金属的恐龙配上紫色的灯光，呈现极具未来感的科幻机械风，达人们只需挎上复古手袋，凹好造型，开始角逐争做COACH女孩。
-以自身影响力带动话题热度，助力品牌破圈 此次，COACH首次入驻抖音超品大赏，并同步上线限量新品首发，前期在线上发起#WOW有恐龙# #WOWCOACH# 的话题互动通过各类舞蹈视频资源传播，提升活动话题的曝光频次，并吸引了高质量UGC内容，成功为品牌聚拢用户流量和关注。
通过达人矩阵生产的品牌优质种草内容，匹配精细化的流量运营策略，有效引导粉丝进入官方直播间，并通过关注福利互动等成熟的直播间运营方案，成功帮助品牌沉淀粉丝数量。
深入渗透至用户生活场景，将影响力进一步从站内拓展至站外，实现持续引流。
-携手明星达人合作，在抖音平台精准圈粉 通过前期短视频传播，再到后来明星达人合作进行直播带货，以此形成“达人播+自播”的矩阵合力，多维度触达消费者，同时实现了精准的目标人群覆盖，销售转化效果明显。
也通过这一电商营销链路，让用户在抖音站内即可完成从种草到拔草的全流程。
这不仅为用户创造全新的购物体验，带来销量增长，还在活动期间持续传递“正品大牌在抖音”核心信息。
-优化全线产品供应链，提供正品保障 一直以来，抖音电商都在不断优化平台的供应结构和基础设施搭建，不断和行业头部品牌合作为消费者提供正品大牌优质好物，丰富平台产品池。
本次COACH全球限时发售限量潮品，中国大陆地区全网独家登陆抖音，说明抖音电商正成为大牌正品线上营销的重要阵地，并得到了品牌以及行业的认可，同时奢侈品的入驻也证明了抖音电商营销、品控、产品等全方面的完善。
此次品牌与电商联合活动的成功，充分展现了抖音电商兴趣推荐模式的强大营销能力，品牌与平台分别发挥了自身优势，不仅为品牌商家提供直接接触消费者途径，也给消费者带来了全新高品质的购物体验。